Schwerbehinderung -meine Rechte

Hauptbeschreibung Dieser Ratgeber informiert Sie über die Ansprüche und Möglichkeiten, die Sie als Schwerbehinderter haben - von der Feststellung der Schwerbehinderung bis zum Arbeitsrecht. Inhalte: - Alle Ansprüche und Möglichkeiten von Schwerbehinderten. - Der erste Schritt: Wann liegt Schwerbehinderung vor und wie wird sie festgestellt? - Alles über den Schwerbehindertenausweis: Wie sieht er aus und wo spielt er eine Rolle? - Alle Rechte im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung sowie in anderen Bereichen und wie man sie durchsetzt.   Auszug aus dem Text WAS VERSTEHT MAN UNTER »BEHINDERUNG«? Für das Schwerbehindertenrecht ist der Begriff »Behinderung« in § 2 Abs. 1 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) definiert. Danach sind Menschen behindert, deren - körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit - mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate - von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und - daher ihre Teilnahme am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist. TEILHABE IN VERSCHIEDENEN LEBENSBEREICHEN Der Gesetzgeber hat sich dabei am Stand der aktuellen internationalen Diskussionen um den Begriff der Behinderung orientiert. Seine Definition richtet sich nach dem seit dem Jahr 2000 in der Weltgesundheitsorganisation (WHO) verwendeten Gesundheitsbegriff. Danach steht für die Frage, ob eine Behinderung vorliegt, nicht mehr nur die Orientierung an wirklichen oder vermeintlichen körperlichen Defiziten im Vordergrund, sondern vielmehr eine dadurch eventuell eingeschränkte Möglichkeit der Teilnahme (das Gesetz spricht von »Teilhabe«) in den verschiedenen Lebensbereichen. Im Gegensatz dazu richtete sich das bis zum 30.6.2001 geltende Schwerbehindertengesetz bei der Frage, ob eine Behinderung vorliegt, noch danach, ob ein regelwidriger körperlicher, geistiger oder seelischer Zustand zu einer funktionellen Beeinträchtigung geführt hat. Nicht von