Das Betriebsverfassungsgesetz auf dem Prüfstand: Die Reform der betrieblichen Mitbestimmung als Anpassung an eine moderne Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf die Personalarbeit (German Edition)

Diplomarbeit, die am 22.08.2001 erfolgreich an einer Fachhochschule in Deutschland im Fachbereich Wirtschaft eingereicht wurde. Einleitung: Bis zum Regierungswechsel 1998 blieb das Betriebsverfassungsgesetz von 1972 ungeachtet von Gesetzesentwürfen und Initiativvorschlägen der Gewerkschaften und der damaligen Oppositionsparteien weithin unangetastet. Doch die politische Grundströmung hat sich seitdem gewandelt und ist heute weniger auf Deregulierung und Dezentralisierung ausgerichtet. Deshalb haben SPD und Bündnis 90/Die Grünen in ihrer Koalitionsvereinbarung vom 20. Oktober 1998 beschlossen, dass die neue Bundesregierung die Mitbestimmung am Arbeitsplatz und in den Betrieben stärken soll und an veränderte Arbeitsbedingungen anpassen wird. Dafür sollte das Betriebsverfassungsgesetz von 1972 grundlegend novelliert werden. Am 14.02.2001 hat das Bundeskabinett beschlossen, den Entwurf eines Gesetzes zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes in das Gesetzgebungsverfahren einzubringen. Federführend für die Beratungen im Bundestag war der Ausschuss für Arbeit und Soziales. Der Bundestag hat die Reform Ende Juli verabschiedet, der Bundesrat billigte das Gesetz Mitte Juli. Der Text des Gesetzes zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVerf- ReformG) wurde am 23.07.2001 im Bundesgesetzblatt verkündet und ist am 28.07.2001 in Kraft getreten. Richtungsweisend für die Reform war die von der Hans- Böckler- Stiftung init erte "Kommission Mitbestimmung", deren Bericht der Idee einer Novellierung des BetrVG erheblichen Antrieb verliehen hat. Die Gewerkschaften haben dann politisch nachgefasst: Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften durch die "Bonner Erklärung für eine moderne Betriebsverfassung" vom Juni 1998, durch die Novellierungsvorschläge des DGB aus dem selben Jahr sowie die DAG durch ihren Vorschlag zur Novellierung des BetrVG aus dem Jahr 1999. Dazu kamen verschiedene Publikationen der Friedrich- Ebert- Stiftung, die in die selbe Richtung wirkten. Vo. . .