El Sistema ADN para Líderes Eficaces para las Corporaciones

ADN para Líderes Eficaces
Propuesta Corporativa



ADN Líder, C.A.
Gustavo A. Torres G.

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Contenido
Premisas ............................................................................................................................................................. 3
Misión de ADN ................................................................................................................................................... 3
Visión ................................................................................................................................................................. 3
Encausamiento del Líder ............................................................................................................................... 3
Seguimiento al Plan de Liderazgo Eficaz (4 a 6 meses de culminar fase 1) ............................................. 3
Estrategia a largo plazo de Liderazgo Eficaz (4 a 6 meses de culminar fase 2) ...................................... 4
Objetivos ............................................................................................................................................................ 4
Foco .................................................................................................................................................................... 5
Fundamentos ..................................................................................................................................................... 5
Servicios ............................................................................................................................................................. 5
Facilitadores....................................................................................................................................................... 6
Siegfried Diller ............................................................................................................................................... 6
Francisco Milián ............................................................................................................................................. 6
Yoel Hernandez ............................................................................................................................................. 6
Karina Carrero................................................................................................................................................ 6
Tus nombres y apellidos ............................................................................................................................... 6
Tus nombres y apellidos ............................................................................................................................... 6
Propuestas de participación corporativa ......................................................................................................... 7
Patrocinio ....................................................................................................................................................... 7
Promoción ...................................................................................................................................................... 7
Participantes .................................................................................................................................................. 7
<<< CUPO LIMITADO A 35 PARTICIPANTES >>> ......................................................................................... 7
Forma de pago ............................................................................................................................................... 7
Información general ...................................................................................................................................... 7
Cancelación .................................................................................................................................................... 8
Devoluciones.................................................................................................................................................. 8



Urb. Las Mercedes, calle Paris, entre calles Nueva York y Caroní, Edif. El Primero, Oficina 2-B, Caracas 1060 Venezuela
Teléfonos: +58-412-8591999, +58-212-9912030 Correo-e: adnlider@gmail.com

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Premisas
Un Líder Eficaz posee 3 conjuntos esenciales de habilidades o competencias: Profesionales,
Hacia las personas e Individuales.
Un Líder Eficaz es un activo humano indispensable para el mejoramiento continuo de la
calidad de vida de todos los que conviven en su área de influencia.
El Líder Eficaz es un Ser Humano que produce logros en cualquier área que se proponga,
entendiendo que su eficiencia y efectividad se incrementan en la medida que mejore su
balance físico, mental y espiritual.
Un Líder Eficaz se construye a Sí mismo, no solo una vez, sino cada vez que sus
circunstancias lo ameritan.
Misión de ADN
“Lo que el corazón quiere la mente se lo muestra”
Integrarnos al proceso de creación y desarrollo de Líderes Eficaces en las entidades privadas y
públicas, así como en centros de poder popular y político, mediante nuestro exclusivo
sistema integral
ADN: Adiestramiento Diversión Nutrición
que combina la capacitación profesional con el desarrollo integral de su personal clave,
apoyados por facilitadores debidamente capacitados para lograr el máximo provecho práctico
para los participantes en el menor tiempo posible.
Visión
Seremos el punto de referencia para el desarrollo de Líderes Eficaces gracias a nuestro
exclusivo sistema integral ADN de 3 fases:
Encausamiento del Líder
Basado en su potencial personal y su plan de carrera entregaremos herramientas gerenciales
y marcos de referencia al individuo y a la corporación, refrescaremos técnicas específicas del
área de experticia del individuo y realizaremos benchmarking con sus homólogos
profesionales para facilitar el diseño de su Plan de Liderazgo Eficaz, cuya ejecución alineará al
Líder con su Entorno Personal y su Entorno Profesional, dimensionando el alcance de sus
responsabilidades y facilitando la satisfacción de expectativas al prepararlo de forma integral
para asumir su rol de Líder Eficaz.
Seguimiento al Plan de Liderazgo Eficaz (4 a 6 meses de culminar fase 1)
El Líder evaluará los avances de su Plan mediante herramientas prácticas que le serán
entregadas para reforzar sus propuestas positivas y flexibilizar sus tácticas para convertir las
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propuestas débiles en propuestas positivas. Actualización de las técnicas y metodologías de
trabajo incorporadas al Plan. Continuación de la ejecución del Plan de Liderazgo Eficaz
revisado.
Estrategia a largo plazo de Liderazgo Eficaz (4 a 6 meses de culminar fase 2)
El Líder evaluará los resultados de su Plan y será dotado de nuevas herramientas gerenciales,
marcos de referencia, así como de un sistema integral de gestión individual y de su entorno
para facilitar el desarrollo de estrategias de Liderazgo Eficaz a largo plazo, combinadas con
acciones rutinarias que se integrarán de manera consistente con sus objetivos profesionales y
personales.

Entre cada fase, nuestros facilitadores estarán disponibles para evacuar consultas via correo-e
o llamadas telefónicas, previo acuerdo entre las partes respecto al número de consultas, su
alcance y su duración.
Nuestra actitud, aptitud y profesionalismo generarán un infinito número de experiencias que
compartiremos continuamente con nuestra cartera de clientes.
Nuestro exclusivo sistema integral ADN será utilizado para la capacitación continua de
nuestros facilitadores.
Objetivos
 Indispensables
o Encuesta indica que fue útil, dinámico y divertido
o Se entregan herramientas para uso rutinario
o Se explota el potencial de cada individuo en cada evento
o Crear 1 Líder Eficaz por cada 10 personas económicamente activas
 Generar una nueva fuente de turismo hacia el estado Falcón
 Difundir el sistema integral ADN
 Adiestramiento: Desarrollo de competencias profesionales y humanas
 Diversión: Sistema lúdico para aprender de manera práctica y divertida
 Nutrición: Física, Mental y Espiritual
 Sistematizar la creación y el desarrollo de Líderes Eficaces en beneficio de los propios
individuos, sus entornos personales, profesionales y sociales.
 Asistir a nuestros clientes en el desarrollo de estrategias y tácticas para maximizar el
retorno de los recursos que dirijan para desarrollar sus Líderes Eficaces según los
requerimientos de sus unidades organizacionales.
 Asegurar una Generación de Relevos preparada para manejar retos de forma asertiva en
beneficio de las variables críticas en su entorno, generando así la mayor cantidad de
bienestar posible.
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Foco
El Individuo, su Familia, su Organización Laboral y su Organización Social
Fundamentos
 Seguridad, oportunidad y puntualidad
 Cada fase será de 2 o 3 días de duración
 Adiestramiento profesional basado en refrescamiento de técnicas especificas en el área de
competencia, i.e. Gerencia de Riesgos, Suscripción, Administración y Finanzas, Reaseguro,
etc. más herramientas generales, i.e. Manejo del tiempo, Presentaciones efectivas, etc.
 Nutrición física implica un programa de alimentación y ejercicios durante el evento y
posterior
 Nutrición mental y espiritual implica sesiones durante el evento mediante técnicas de
manejo de stress, relajación, reflexiones para una vida plena
 La proporción de tiempo del evento destinada a Adiestramiento Profesional será al menos
70%. Un día podrá ser destinado a recreación del participante
 Participación de la familia del participante en temas específicos dentro de cada fase
 Personalización de Programas diseñados según especificaciones del cliente
 Recurso humano entrenado y apto
 Localidades del evento: En Caracas, Auditorio de la CAV. En Coro, Salón Los Médanos y
hospedaje en hoteles Santa Ana y Miranda Cumberland. En Punto Fijo, Hotel Lidotel.
 Precios con todo incluido: Inscripción en el ciclo, Transporte local, Hospedaje y
Alimentación
 Opcional: Paseos guiados, Excursiones
Servicios
 Hospedaje
 Alimentación durante los talleres en lugar de hospedaje o restaurantes
 Entretenimiento local: Paseos guiados, Actos musicales o culturales, Submarinismo,
Otros según requerimientos específicos
 Alimentación en excursiones
 Día en ATMD: Alimentación, Piscina, Caminatas en Centro artesanal / Areas de cría y
producción de queso y carne, Paseos a centros de producción aledaños, Represas:
Paseos en botes de vela y remo, Paseos en moto y bicicleta, ¿Otros?


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Facilitadores
Si desea el CV favor solicitarlo)
Siegfried Diller
Areas: Suscripción, Ambiente, Higiene y Seguridad, Holística
Roles
 Facilitador para competencias humanas: Liderazgo, Manejo de tiempo y stress,
Reflexiones para vida plena
 Facilitador para competencias profesionales: LOCYMAT, SHA, Visión del reasegurador
durante inspecciones
Francisco Milián
Areas: Organización, Moderación, Holística, Casos extremos
Roles
 Moderador de todos los eventos
 Facilitador para competencias humanas: Liderazgo, Manejo de tiempo y stress,
Reflexiones para vida plena
Yoel Hernandez
Areas: Nuevos Instrumentos de Protección Financiera, Títulos ligados a Seguros (Insurance
Linked Securities)
Karina Carrero
Areas: Gerencia de riesgos empresariales
Tus nombres y apellidos
Areas: Facilitador Negociación de reaseguros facultativos
Tus nombres y apellidos
Areas: Facilitador Suscripción de mega-riesgos
Tus nombres y apellidos
Areas: Facilitador en tu área de experticia


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Propuestas de participación corporativa
Patrocinio
Inversión Bs TBD
Incluye 1 hora de ponencia, Logo en todos los materiales del evento, Cupo para 1 participante
en todo el evento, Colocación de pendón
Promoción
Inversión Bs TBD
Incluye Logo en todos los materiales del evento, Cupo para 1 participante en todo el evento,
Colocación de pendón
Participantes
Inversión Bs TBD por participante
Descuento de 10% por 2 o más participantes
<<< CUPO LIMITADO A 35 PARTICIPANTES >>>

Forma de pago
 Pago total 5 días hábiles antes del inicio del ciclo con descuento del 10%
 Pago de 50% antes del inicio del ciclo y el saldo a 30 días
Información general
 Los montos de la inversión antes indicados incluyen IVA (12%) y hasta 3 consultas vía
correo-e por cada taller al Facilitador o Moderador que elija el Participante. Las
consultas adicionales deberán ser pagadas antes de procesarlas a razón de Bs. TBD por
cada consulta.
 No se incluye la fabricación del pendón. Si lo desean, podemos cotizarlo para lo cual
deben suministrar todas las especificaciones detalladas (tamaño, textos y diseño,
colores, material, etc.)
 No se garantiza exclusividad. Si desea tener exclusividad favor contactar al
Coordinador Local del Evento:
Gustavo A. Torres G.
Teléfonos: +58 212 9912030, +58 412 8591999
Correo-e: adnparalideres@gmail.com

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Cancelación
El ciclo de 3 talleres puede ser cancelado por los organizadores previa notificación 5 días
hábiles antes del inicio del ciclo con devolución inmediata de cualquier cantidad pagada hasta
el momento.
Luego de completado el 1er. Taller los organizadores ofrecerán sus mejores esfuerzos para
completar el ciclo, pero las fechas del 2do. o del 3er. Taller podrían ser reprogramadas si se
presentan imprevistos ajenos al control de los organizadores. En caso de imprevistos ajenos a
nuestro control, los Participantes serán notificados de cualquier cambio con la mayor
antelación posible que las circunstancias permitan.
Devoluciones
Solo se realizarán devoluciones si el Participante notifica la cancelación de su participación
antes del inicio del ciclo, y en este caso ADN Líder retendrá el 5% de la inversión total para
cubrir sus costos de organización y administración. En caso que un Participante no pueda
asistir a un taller o a varios, su cupo podrá ser utilizado por otra persona designada mediante
notificación por escrito con al menos 3 días hábiles de anticipación al inicio del taller
respectivo.
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Teléfonos: +58-412-8591999, +58-212-9912030 Correo-e: adnlider@gmail.com

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