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Ley del Seguro Social

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Este documento se refiere a la Ley del Seguro Social, Venezuela, año 1993
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Ley del Seguro Social
Índice:
TÍTULO I, Campo de Aplicación
TÍTULO II, De la Administración de los Seguros Sociales
TÍTULO III, Capítulo I, De la Inscripción de Patronos y Trabajadores
TÍTULO IV, De la Continuación Facultativa del Seguro
TÍTULO V, De los Salarios
TÍTULO VI, Capítulo I, De los Aportes del Fisco Nacional
TÍTULO VII, De la Prevención de los Riesgos Profesionales
TÍTULO VIII, De la Asistencia Médica Integral
TÍTULO IX, De la Invalidez, Vejez y Muerte
TÍTULO X, Jurisdicción
TÍTULO XI, De las Sanciones
TÍTULO XII, Disposiciones Finales
TÍTULO XIII, Disposiciones Transitorias
 
 TÍTULO I, 
Campo de Aplicación
Artículo 1°. Son asegurados, conforme a lo que dispone la Ley del Seguro Social, las personas que 
presten sus servicios en virtud de un contrato o relación de trabajo, cualquiera que sea su duración y 
el monto del salario devengado y aquellas que hagan uso del derecho que les acuerda el artículo
 
6° de la Ley. Sin embargo, mientras el Ejecutivo Nacional establece las medidas y condiciones bajo 
las cuales deben estar asegurados, no están sujetos al Régimen del Seguro Social Obligatorio:
 Los trabajadores a domicilio cuyas condiciones de trabajo no puedan asimilarse a la de los 
trabajadores ordinarios: 
 
 
 Los trabajadores temporeros, entendiéndose por tales las personas cuyo trabajo con el mismo 
patrono no exceda de tres (3) días a la semana; pero, si por cualquier circunstancia continuases 
Prestando iguales servicios en las semanas subsiguientes, no se reputarán temporeros si excede de 
diez (10) días el cómputo de sus jornadas diarias en el transcurso de un mes; y
 
 
 Quienes ejecuten trabajos ocasionales, extraños a la empresa o actividad del patrono. 
Artículo 2°. A los efectos de la aplicación de la Ley del Seguro Social, se entiende por relación de 
trabajo, la vinculación jurídica que existe entre quien presta un servicio personal subordinado y 
quien lo recibe, mediante la percepción de un salario.
Artículo 3° . En todo el territorio nacional, personas que resten servicios a la Nación, Estados, 
Distrito Federal, Municipios, Institutos Autónomos y, en general a las personas morales de carácter 
público, con excepción de los miembros de las Fuerzas Armadas Nacionales, quedan cubiertas por 
el régimen del Seguro Social Obligatorio, en los casos de prestaciones en dinero por invalidez, 
incapacidad parcial, vejez, nupcias y de sobrevivientes. Para los efectos de la Ley del Seguro Social 
y de este Reglamento, las entidades y personas morales mencionadas se consideran como patronos.
 

asegurados con derecho a todas las prestaciones. Cuando los choferes que conduzcan vehículos de 
podrán inscribirse en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y adquirirán la situación de 
 
personas o cosas, con domicilio en la zona donde se aplique el Seguro Social para todos los riesgos,
 perderán el derecho a continuar afiliados al Seguro Social.Artículo 9°. Los choferes que conduzcan vehículos de su propiedad o arrendados en el transporte de 
cotizaciones pendientes. Si dejaren de pagar la cotización correspondiente por seis (6) meses
excepción de los tratamientos en curso; el derecho lo readquirirán al momento de pagar las 
 
 otras entidades gremiales dejaren de pagar la cotización correspondiente por más de un (1) mes, se les suspenderá el derecho a la prestación de, la asistencia médica a ellos y a sus familiares, a
equivalente al Salario Mínimo Nacional. Cuando los miembros de las Asociaciones Cooperativas y
 
prestaciones a que tendrán derecho estos trabajadores, se fija como salario la cantidad de
 
establece dicha Ley. Sólo a los efectos de determinar el monto de la cotización y el alcance de las
 
109 de este Reglamento; y su pago confiere a los afiliados el derecho a todas las prestaciones que
 
Seguro Social. La cotización se calculará de acuerdo al Artículo 66 de la Ley del Seguro Social y
los Seguros Sociales, las obligaciones de patronos a los efectos de la aplicación del régimen del 
 afiliados, en las condiciones que se señalen este artículo, asumiendo ante el Instituto Venezolano de 
Artículo 8°. Las Asociaciones Cooperativas y otras entidades gremiales podrán asegurar a todos sus
Seguro Social conforme a lo que disponga el Ejecutivo Nacional en Decretos Especiales. 
 producción y de servicios o de las administraciones obreras, quedarán sujetos al Régimen del 
perderán el derecho a continuar afiliados al Seguro Social. Los miembros de otras Cooperativas de
 
cotizaciones pendientes. Si dejaren de pagar la cotización correspondiente por seis (6) meses
 
tratamientos en curso; el derecho a dichas prestaciones lo readquirirán al momento de pagar las
 
derecho a la prestación de Asistencia Médica a ellos y a sus familiares, a excepción de los
 Cuando los miembros de las Asociaciones de Conductores de autos de alquiler", "libres" y "por puesto", dejaren de pagar la cotización correspondiente por más de un (1) mes, se les suspenderá el 
 salario. la cantidad equivalente al Salario Mínimo Nacional Vigente, y pagarán el porcentaje de este salario establecido para las empresas inscritas bajo riesgo medio según el artículo 109 de este Reglamento.  
 cotización y el alcance de las prestaciones a que tendrán derecho estos trabajadores, se fija como
 asegurados con derecho a todas las prestaciones. Sólo a los efectos de determinar el monto de la
 inscribirse en el Instituto Venezolano de los seguros Sociales y adquirirán la situación de
 puesto" con domicilio en las zonas donde se aplique el Seguro Social para todos los riesgos, podrán
 por normas especiales que elaborará el Consejo Directivo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, quien las presentará al Ejecutivo Nacional por órgano del Ministerio del Trabajo, a los efectos de, su aprobación y promulgación. Articulo 7°. Los miembros de las asociaciones de conductores de "autos de alquiler", "libres" y "por
en lo que se refiere a afiliación, percepción de cotizaciones y otorgamiento de prestaciones, se regirá
 de lucro para el patrono. Todo lo relacionado con el Seguro Social para los trabajadores domésticos, 
mediante un salario, en labores inherentes al hogar o habilitación de una persona o familia, sin fines
Artículo 6°. Son trabajadores domésticos quienes de manera habitual y continua prestan servicios 
 morales de carácter público, señaladas en el artículo 3°. 
quienes, sin estar sometidos a la Ley del Trabajo, presten servicios a las entidades y personas
 seguro de prestaciones de asistencia médica y de prestaciones en dinero por incapacidad temporal. a 
Artículo 5°. El Ejecutivo Nacional, cuando lo considere conveniente, aplicará progresivamente el
 zonas del país donde se apliquen dichos seguros.
seguros de asistencia médica y de prestaciones en dinero por incapacidad temporal, en aquellas
Artículo 4°. Las personas sujetas a la Ley del Trabajo y que presten sus servicios a las entidades y personas morales de carácter público mencionados en el artículo anterior, estarán cubiertas por los 

su propiedad o arrendados en el transporte de personas o cosas, inscritos en el Seguro Social, 
dejaren de pagar la cotización correspondiente por más de un (1) mes, se les suspenderá al igual que 
a sus familiares calificados el derecho a la asistencia médica, a excepción de los tratamientos en 
curso. El derecho lo readquirirán al momento de pagar las cotizaciones pendientes. Si la morosidad 
se acumulare por seis (6) meses perderán el derecho a continuar afiliados al Seguro Social. Se 
estima como remuneración o ingreso mensual a los únicos efectos del calculo de la cotización y de 
las prestaciones que deban corresponder a los trabajadores a que se refiere el artículo anterior, la 
cantidad fijada como Salario Mínimo Nacional. Dichos trabajadores pagarán el porcentaje de este 
salario establecido para las empresas cubiertas bajo el riesgo medio de esta remuneración o ingreso, 
según el artículo 109 de este Reglamento.
Artículo 10. Los miembros de las asociaciones de trabajadores no dependientes denominados 
culturales y artesanos, con personalidad jurídica y debidamente registradas en el Instituto 
Venezolano de los Seguros Sociales, podrán inscribirse en el Seguro Social conforme a las normas 
convenidas con el Consejo Nacional de la Cultura (CONAC) y adquirirán la situación de asegurados 
con derecho a las prestaciones correspondientes al régimen de su inscripción. El derecho a la 
pensión lo adquirirán de acuerdo a lo que establezca la Ley. Sólo a los efectos de determinar el 
monto de la cotización y el alcance de las prestaciones a que tendrán derecho estos trabajadores, se 
fija como salario de cotización la cantidad equivalente al Salario Mínimo Nacional Urbano Vigente, 
con excepción de los denominados artesanos, para quienes se fija como salario de cotización la 
cantidad equivalente al Salario Mínimo Nacional Rural Vigente; y pagarán el porcentaje de este 
salario establecido para las empresas inscritas bajo riesgo mínimo, según lo establecido en el 
artículo 109 de este Reglamento, si eligiere el Seguro Social para todas las contingencias; o, el 
porcentaje establecido en el Artículo 110 de este Reglamento, si eligiere el Seguro Social para los 
beneficios de Prestaciones en Dinero por Invalidez o Incapacidad Parcial, Vejez, Sobrevivientes y 
Nupcias. La solicitud de inscripción del trabajador se efectuará a través de la asociación en que se 
encuentra afiliado y las cotizaciones serán exigibles desde la fecha de consignación en las oficinas 
del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Cuando el trabajador mencionado en el presente 
Artículo, que estuviere inscrito para todas las contingencias que otorga el Seguro Social, dejare de 
pagar la cotización por (1) mes, se le suspenderá el derecho a la prestación de asistencia médica así 
como a sus familiares calificados, con excepción de los tratamientos en curso, el derecho a dicha 
prestación lo readquirirán al momento de pagar las cotizaciones pendientes. Si el trabajador 
mencionado en el presente Artículo dejare de pagar las cotizaciones por seis (6) meses, perderá el 
derecho a continuar afiliado al Seguro Social.
 
TÍTULO II, 
De la Administración de los Seguros Sociales
 
Capítulo I, 
Sección I, Del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
Artículo 11. El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es un organismo autónomo con 
personalidad jurídica y patrimonio propio, distinto e independiente del Fisco Nacional, con 
domicilio principal en la ciudad de Caracas y jurisdicción en todo el territorio de la República.
 
Artículo 12. Al Instituto corresponde la administración y el control de todos los ramos del Seguro 
Social, conforme a las atribuciones que le acuerdan la Ley y el presente Reglamento. 
Artículo 13. De conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior, el Instituto tendrá a su cargo:
 Preparar las estadísticas, inclusive vitales y de salud, y realizar los estudios en relación con la 
población asegurada y beneficiaria; y en general, todas las investigaciones que sean necesarias para 
la aplicación progresiva de la Ley del Seguro Social a nuevas regiones del país, categorías de 
empresas o grupos de patronos y trabajadores.

 
 
 Recomendar al Ejecutivo Nacional las reformas que crea convenientes en los ramos del Seguro 
Social.
 
 
 Organizar y poner en funcionamiento las Cajas Regionales, Sucursales y Agencias, así como 
cualquiera otra dependencia, de acuerdo con la importancia de la respectiva zona donde se aplique 
el Seguro Social Obligatorio, y
 
 
 Realizar los estudios que se refieran para establecer. de conformidad con la Ley, los sistemas de 
percepción de cotizaciones y de otorgamiento de prestaciones.
 Sección II, Del Consejo Directivo
Artículo 14. El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales será administrado por un Consejo 
Directivo, como suprema autoridad, cuyo Presidente será su órgano de ejecución y ejercerá la 
representación jurídica de aquél. El Consejo Directivo estará compuesto por siete (7) miembros 
principales; dos (2) representantes del Ejecutivo Nacional; dos (2) representantes de los patronos; 
dos (2) representantes de los asegurados y un (1) representante de la Federación Médica 
Venezolana, quién tendrá voz pero no voto.
 
Artículo 15. El Presidente del Consejo Directivo, a la vez Presidente del Instituto Venezolano de los 
Seguros Sociales, será uno de los miembros de la representación gubernamental, y su 
nombramiento y remoción corresponderá libremente al Presidente de la República, por órgano del 
Ministro del trabajo. En caso de separación temporal del Presidente, sus funciones serán ejercidas 
por el otro representante gubernamental, o por la persona que designe el Presidente de la República. 
Cada miembro del Consejo Directivo tendrá su respectivo suplente, quien llenará las faltas 
temporales o accidentales del titular. Todos los miembros del Consejo Directivo deberán ser 
venezolanos, mayores de edad y de reconocida idoneidad.
 
Artículo 16. El Presidente de la República. por órgano del ministerio del Trabajo, designará los 
miembros del Consejo Directivo, principales y suplentes. Los representantes de patronos y 
asegurados serán seleccionados de los candidatos que hubieren sido presentados por las 
organizaciones empresariales y laborales más representativas y por la Federación Médica 
Venezolana. 
Articulo 17. A los efectos del artículo anterior. el Ministerio del Trabajo, mediante Aviso Oficial, 
solicitará listas de candidatos de las federaciones y confederaciones de patronos y trabajadores, así 
como de la Federación Médica Venezolana. En el Aviso se fijará el lapso dentro del cual habrá 
hacerse la presentación de las listas. Las federaciones y confederaciones de patronos y trabajadores. 
presentados respectivamente, cinco (5) candidatos y la Federación Médica Venezolana, tres (3). Si 
en el término establecido en el Aviso Oficial, las organizaciones señaladas no presentaren listas de 
candidatos, o lo hicieren en número insuficiente, el Ministro del Trabajo las confeccionará o 
completará, con personas que considere idóneas para ejercer la debida representación.
 
Artículo 18. Los miembros del Consejo Directivo designados en representación de patronos y 
trabajadores y de la Federación Médica Venezolana durarán tres (3) años en el ejercicio de sus 
funciones y podrán ser reelegidos. Unos y otros pueden ser removidos, por causas justificadas a 
solicitud de la organización postulante de acuerdo con lo que prevean los Estatutos del Instituto. 
Artículo 19. Los representantes del Ejecutivo Nacional principales y suplentes, serán de la libre 

elección y remoción del Presidente de la República, por órgano del Ministerio del Trabajo. 
Articulo 20. Los miembros del Consejo Directivo no podrán estar ligados entre sí, ni con los 
Ministros del Trabajo o de Sanidad y Asistencia Social, el Contralor General de la República o el 
jefe de la Oficina de Contraloría, por parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o 
segundo de afinidad.
 
Artículo 21. Los miembros del consejo directivo prestarán juramento ante el Ministerio del Trabajo.
Artículo 22. El Consejo Directivo sesionará ordinariamente, como mínimo, una vez a la semana, y 
extraordinariamente, cuando sea convocado por el Presidente, por el Ministro del Trabajo o a 
solicitud de tres (3) o más de sus miembros. El Consejo Directivo, con aprobación del Ministro del 
Trabajo, fijará la remuneración de sus integrantes.
 
Artículo 23. El Ministro del Trabajo podrá concurrir, con derecho a voz, a las sesiones del Consejo 
Directivo, las cuales, en tal caso, presidirá.
Artículo 24. El Consejo Directivo podrá establecer, con aprobación del Ministro del Trabajo, que 
todos sus miembros o algunos de ellos, se dediquen provisional o permanentemente, a tiempo 
completo, al cumplimiento de sus funciones. También podrá designar de su seno o fuera de él, 
comisiones especiales para el desempeño de determinadas funciones.
 
Artículo 25. Las decisiones del Consejo Directivo se tomarán por mayoría de votos. En caso de 
empate en la votación se diferirá la consideración de la materia en la cual se produjo, para posterior 
reunión, y si en ésta persistiese, el Presidente del Instituto dispondrá de voto decisorio.
Artículo 26. A los fines de la realización de los estudios necesarios para extensión o aplicación de 
los Seguros Sociales a todo el territorio de la República, el Consejo Directivo solicitará de las 
instituciones y organismos que considere necesario, la información y colaboración indispensable.
Artículo 27. El Consejo Directivo presentará a la Comisión de Inversiones, la Memoria razonada y 
Cuenta de la administración del Instituto, con los resúmenes estadísticos relativos al resultado 
obtenido en sus diversos servicios. El Ministro del Trabajo incluirá en la Memoria de su Despacho, 
la Memoria del Instituto y las conclusiones de la Comisión de inversiones.
Articulo 28. El Consejo Directivo remitirá al Ejecutivo Nacional, por órgano del Ministerio del 
Trabajo y a la Contraloría de la Nación dentro del primer trimestre del ejercicio presupuestario, los 
balances anuales de cada fondo, los cuales deberán ser publicados en un diario de amplia 
circulación y elaborados en forma clara y precisa, de modo que reflejen el estado económico y 
financiero del Instituto.
Artículo 29. El Consejo Directivo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales tendrá, además, 
las siguientes atribuciones: 
 Dictar los Estatutos del Instituto, los cuales contendrán todo lo relativo a la organización interna de 
éste y determinará los servicios que funcionarán como dependencias del propio Consejo Directivo. 
Dichos Estatutos deberán ser aprobados por el Ministro del Trabajo;
 
 
 Elaborar y someter a la aprobación del Ministro del Trabajo, las normas de control y fiscalización 
de los costos de operación de los servicios médico­asistenciales del Seguro Social. de auditoria 
médica, así como las que deben regir para el otorgamiento de prestaciones en dinero;
 
 
 Ejercer el control del patrimonio de todos los ramos de los Seguros Sociales y verificar anualmente 
su inventario. Las verificaciones anuales de inventarios y las formas de control y monto de su 
patrimonio, las hará conocer de la Contraloría General de la República, a través de la Oficina de 
Contraloría, y atenderá de inmediato las observaciones que aquella le formulare por intermedio de 

ésta;
 
 
 Aplicar, cuando el Ejecutivo Nacional lo considere conveniente, la extensión del Seguro Social a la 
contingencia de paro forzoso. A este efecto, a requerimiento del Ejecutivo, el Consejo Directivo 
elaborará las normas referentes a organización, administración y régimen de cotizaciones y de 
prestaciones, debiendo enviarlas. para su aprobación, al Ministro del Trabajo;
 
 
 Fijar el monto de las reservas que deben ser invertidas en determinados períodos y formular los 
planes de inversión que presentará a la aprobación de la Comisión Prevista en el artículo 56 de la 
Ley del Seguro Social;
 
 
 Administrar el presupuesto general del Instituto y autorizar toda erogación que exceda en su 
totalidad. de diez mil bolívares (10.000,00).
 
 
 Dictar los Reglamentos para el funcionamiento de sus dependencias y servicios, 
 determinando y delimitando en cada caso lo concerniente a ellos, sus relaciones e 
interdependencias, y las responsabilidades de los funcionarios que los integran; 
 
 
 Tomar las providencias y ejecutar todos los actos que fueren necesarios, para el cumplimiento de la 
Ley del Seguro Social y de este Reglamento; y
 
 
 Suministrar al Ejecutivo Nacional, por órgano del Ministerio del Trabajo, cualquiera información 
que le sea requerida acerca de las actividades del Instituto. 
 
Artículo 30. El Consejo Directivo ejercerá cualesquiera otras funciones o atribuciones, en materia 
de Seguridad Social, que no estén señaladas a autoridad distinta del Instituto por la Ley del Seguro 
Social y este Reglamento.
 
Articulo 31. El Consejo Directivo establecerá por Reglamento especial las normas requeridas para el 
otorgamiento de becas.
Articulo 32. El Consejo Directivo establecerá las normas de elaboración y ejecución de los 
presupuestos del Instituto, y la Oficina de Contraloría dictará las pautas relativas al control de su 
ejecución.
 Sección III, Del Presidente del Consejo Directivo
Artículo 33. El Presidente del Consejo Directivo, también Presidente del Instituto Venezolano de los 
Seguros Sociales, cumplirá y hará cumplir la Ley del Seguro Social, este Reglamento, los Estatutos 
y normas internas que se dictaren, las disposiciones emanadas del Ejecutivo Nacional y las 
Resoluciones del propio Consejo Directivo. Asimismo ejercerá la dirección suprema de las oficinas 
y demás dependencias del Instituto.
 
Articulo 34. El Presidente del Consejo Directivo, antes del 30 de junio de cada año, presentará a la 
consideración de dicho Cuerpo el proyecto de presupuesto de ingresos y egresos del instituto, para 
el próximo ejercicio económico, el cual, una vez aprobado por el Consejo Directivo, será remitido 

para su estudio y aprobación al Ejecutivo Nacional, por órgano del Ministro del Trabajo, antes del 
20 de julio de cada año, El resupuesto del instituto debe incluir los aportes que le sean asignados en 
el Presupuesto Nacional y entrará en vigencia simultáneamente con éste.
 
Articulo 35. El Consejo Directivo podrá autorizar al Presidente. de acuerdo con las normas que se 
establezcan en los Estatutos, para delegar en otros funcionarios la facultad de firmar determinados 
documentos.
 
Sección IV, De la Oficina de la Contraloría
Artículo 36. En el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales funcionará una Oficina de 
Contraloría, cuyo Director de libre elección y remoción del Contralor General de la República, la 
cual ejercerá las atribuciones que le otorguen la Ley del Seguro Social, los Reglamentos, los 
Estatutos y el Consejo Directivo del Instituto.
 
Artículo 37. El Director de la Oficina de Contraloría postulará, y el Presidente del Instituto 
extenderá el nombramiento de las personas que habrán de desempeñar los demás cargos de la 
Oficina. El Director de la Oficina solicitará del Presidente del Instituto, la remoción del personal de 
aquella que no dé estricto cumplimiento a sus obligaciones. 
 
Artículo 38. La Oficina de Contraloría tendrá las atribuciones siguientes:
 Elaborar las normas sobre todo lo referente a su organización y funcionamiento, las cuales serán 
sometidas a la aprobación del Contralor General de la República y del Ministro del Trabajo;
 
 
 Examinar todos los documentos y comprobantes de asientos contables, pudiendo practicar auditoria 
total o parcial Sobre cualquiera de las cuentas o subcuentas de la contabilidad y ordenar los ajustes 
y correcciones a que hubiere lugar. El examen de los comprobantes de pagos deberá hacerlo antes 
de ser efectuados éstos y en coordinación con el respectivo servicio del Instituto;
 
 
 Hacer los reparos que juzgue necesario antes o después de haber sido ejecutados los actos 
administrativos u operaciones que causaren alguna erogación;
 
 
 Controlar la aplicación de los presupuestos y las transferencias de las Partidas de los mismos;
 
 
 Velar porque se practiquen y mantengan al día los inventarios de los bienes del Instituto, los estados 
financieros y la contabilidad en general;
 
 
 Mantener informado al Contralor General de la República y al Consejo Directivo, de todas sus 
actividades y en especial las referentes a auditorías y exámenes de cuentas;
 
 
 Presentar al Contralor General de la República, al Consejo Directivo, a la Comisión de Inversiones 
y al Ministro del Trabajo, en la primera quincena de enero de cada año. un informe que contenga 
relación pormenorizada de la labor cumplida por la Oficina y las sugestiones que crea necesarias 
para mejorar el control de la administración de los Seguros Sociales;
 

 
 Tramitar todo lo referente a los ante­juicios administrativos, cuando haya lugar a ello;
 
 
 Practicar auditorías periódicas en las dependencias del Instituto;
 
 
 Promover o preparar estudios para mejorar los sistemas de control de contabilidad y otros, cuando 
lo crea conveniente;
 
 
 Formular el presupuesto de gastos y presentarlos a la consideración del Consejo Directivo, a los 
fines de su inclusión en el Presupuesto del Instituto; y
 
 
 Dar estricto cumplimiento al Reglamento de la Oficina de Contraloría y a las instrucciones que le 
imparta el Contralor General de la República, y ejecutar las labores específicas que le sean 
encomendadas por el Consejo Directivo del Instituto.
 
Sección V, Del Personal del Instituto
 
Artículo 39. El personal del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales será nombrado o 
contratado a base de capacidad y méritos.
 
Artículo 40. El personal del Instituto será de la elección y remoción del Presidente del Instituto. El 
Presidente del Instituto dará cuenta mensualmente al Consejo Directivo de los nombramientos y 
remociones efectuados en dicho lapso.
 
Artículo 41. Los Médicos, Odontólogos, Farmacéuticos y Bioanalistas que presten sus servicios al 
Instituto en una Actividad distinta de la administrativa, no se considerarán empleados públicos, y su 
contratación se sujetará a las normas establecidas en las leyes de ejercicio de las respectivas 
profesiones.
 
Sección VI, De las Cajas Regionales, Sucursales y Agencias
Artículo 42. El instituto Venezolano de los Seguros Sociales establecerá las Cajas Regionales, 
Sucursales y Agencias Necesarias, de acuerdo con la importancia de las respectivas zonas donde se 
aplique el Seguro Social Obligatorio, y dirigirá y controlará su funcionamiento.
 
Artículo 43. Cada Caja Regional estará a cargo de un Jefe, quien actuará según las instrucciones que 
le tramita el Presidente del Instituto, y será responsable del funcionamiento de las sucursales y 
Agencias bajo su jurisdicción.
 
Artículo 44. Las funciones de Jefe de Caja Regional, Sucursal o Agencia son incompatibles con 
cualesquiera otras en el Instituto.
 
Artículo 45. Los Jefes de las Cajas Regionales deberán rendir al Consejo Directivo y al Director de 
la Oficina de Contraloría del Instituto, los informes que éstos le soliciten.
 Sección VII, Juntas Asesoras
Artículo 46. En cada Caja Regional habrá una Junta ad­honorem, compuesta por un representante 

del Colegio Médico de la localidad sede de la Caja; uno de los patronos y uno de los trabajadores, la 
cual asesorará al Jefe de la Caja en la solución de los problemas que puedan suscitarse con motivo 
del otorgamiento de las prestaciones y de la administración del Seguro Social en la respectiva 
jurisdicción. Dichos representantes se reunirán con el Jefe de la Caja Regional una vez al mes, por 
lo menos. El procedimiento para designar a los representantes será establecido en los Estatutos del 
Instituto.
Capítulo II, De las Inversiones
Artículo 47. La Comisión de Inversiones previstas en el artículo 56 de la Ley estará compuesta por 
quince (15) miembros: cinco (5) representantes del Ejecutivo Nacional; cinco (5) de los patronos y 
cinco (5) de los asegurados. Cada uno de ellos tendrá su respectivo suplente. Serán miembros natos 
de la representación gubernamental, el Ministro del Trabajo, el Ministro de Hacienda y el Presidente 
del Banco Central de Venezuela, y sus faltas temporales serán cubiertas por los Directores 
Generales de los Despachos mencionados y el Primer Vicepresidente del Banco, respectivamente. 
Los dos miembros restantes de la representación gubernamental y sus suplentes serán de la libre 
elección y remoción del Presidente de la República, por órgano del Ministerio del Trabajo. Los 
representantes de los patronos y asegurados, durarán tres (3) años en el ejercicio de sus funciones, y 
serán elegidos según el procedimiento establecido para la designación de los miembros del Consejo 
Directivo. A tal efecto las organizaciones de patronos y trabajadores presentarán al Ministro del 
Trabajo sendas listas de quince (15) personas.
Artículo 48. Los miembros de la Comisión de Inversiones serán distintos a los del Consejo 
Directivo y sus funciones serán ad­honorem.
 
Artículo 49. La Comisión se reunirá dos (2) veces al año por lo menos, y estará presidida por el 
Ministro del Trabajo. Para la validez de sus reuniones se requiere un quórum de tres (3) 
representantes de cada sector por lo menos, y las decisiones, tomarán por mayoría absoluta de los 
presentes. En caso de empate, el voto del Ministro del Trabajo tendrá carácter decisorio. 
Artículo 50. Son atribuciones de la Comisión de Inversiones:
 Elaborar el Reglamento de Inversiones y vigilar aplicación y cumplimiento;
 
 
 Determinar anualmente el monto, distribución oportunidad de las inversiones, previo estudio del 
correspondiente plan que presente el Consejo Directivo;
 
 
 Conocer de la Memoria y Cuenta que le presentará anualmente el Consejo Directivo; 
 
 
 Conocer del Informe Anual de la Oficina de Contraloría del Instituto;
 
 
 Estudiar y aprobar los proyectos de convenios con el Ejecutivo Nacional a los cuales se refiere el 
artículo 83 de la Ley; y
 
 
 Vigilar, y periódicamente verificar la correcta aplicación del Plan de Inversiones.
 
Artículo 51. El Reglamento de inversiones establecerá las clases de garantía que se exigirán para 
asegurar las inversiones del Instituto, las cuales deberán hacerse en las mejores condiciones de 
seguridad, rendimiento y liquidez.
Artículo 52. Cuando para una determinada inversión concurran iguales posibilidades de seguridad y 

rendimiento, deberá preferirse aquella que garantice mayor beneficio social. El Instituto Venezolano 
de los Seguros Sociales podrá celebrar convenios para el financiamiento de programas destinados al 
desarrollo económico y social de los asegurados, con instituciones financieras especializadas como 
el "INAVI" y el Banco de los Trabajadores de Venezuela.
 
Artículo 53 . El Instituto podrá celebrar convenios con el Ejecutivo Nacional para invertir parte de 
las reservas en la construcción de edificios para centros médicos, hospitales y servicios 
administrativos del Seguro Social. Las cuotas de amortización de los préstamos hechos al Ejecutivo 
Nacional no podrán ser menores de una cantidad que permita cancelar la deuda en veinte (20) 
anualidades consecutivas. El Pago de los intereses correspondientes se estipulará mensualmente o 
por anualidades. Tanto las cuotas anuales de amortización, como las cantidades correspondientes a 
los intereses estipulados, serán incluidos por el Ejecutivo Nacional en los respectivos Presupuestos 
Generales de rentas y Gastos Públicos.
 
TÍTULO III,
Capítulo I, De la Inscripción de Patronos y Trabajadores
Sección I, De la Inscripción de los Patronos
Articulo 54. Para los efectos de este Reglamento se entiende, por patrono, la persona natural o 
jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores, en virtud de un contrato o relación de 
trabajo, cualquiera que sea su duración, y el monto del salario devengado.
 
Artículo 55 . Los patronos que tengan trabajadores sujetos a la obligación del Seguro Social deberán 
inscribirse en él. Igualmente, deberán informar al Seguro Social, acompañando, documentación 
correspondiente, acerca de la cesación de actividades, cambios de razón social, arrendamiento de la 
empresa o establecimiento, o el traspaso de su dominio a cualquier título. 
Articulo 56. Los patronos deberán registrar en el Instituto su firma autógrafa y la de sus 
representantes, siendo responsables de los actos que éstos realicen y de las omisiones en que 
incurran en relación al Seguro Social.
 
Artículo 57. Los patronos están obligados a comunicar al Instituto Venezolano de los Seguros 
Sociales todo cambio relativo a la actividad a la cual se dedican; sus representantes legales; su 
dirección; y, en general, a las demás circunstancias indicativas de las actividades y sede de la 
empresa, establecimiento, explotación o faena.
Articulo 58. Para formalizar su inscripción en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, los 
patronos presentarán inicialmente a la Caja Regional, Sucursal o Agencias de la jurisdicción 
correspondiente, dentro de los tres (3) días hábiles inmediatos siguientes al comienzo de su 
actividad, una declaración que contenga los apellidos y nombres de sus trabajadores, salarios que 
devengan, fechas de ingreso y demás informaciones que exija el Instituto.
 
Artículo 59. El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales asignará a cada patrono un número de 
registro y le proporcionará un documento de identificación patronal, el cual estará obligado a 
presentar en toda gestión que realice por ante aquel.
 
Artículo 60. Los organismos públicos que lleven control o registro de negocios o empresas, deberán 
enviar mensualmente al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales una lista indicativa de los que 
inicien o extingan sus actividades.
 
Artículo 61. Las autoridades que tengan conocimiento de la existencia de trabajadores no inscritos 
en el Seguro Social y que por la Ley deban estarlo, tienen la obligación de comunicarlo de 
inmediato al Instituto.

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