This is not the document you are looking for? Use the search form below to find more!

Report home > Industry

MENGATASI TURN OVER YANG TINGGI, MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN, CARA MEMBANGUN SDM YANG BERKUALITAS, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com

0.00 (0 votes)
Document Description
Mengatasi Turn Over Yang Tinggi, Membangun Loyalitas Karyawan, Cara Membangun Sdm Yang Berkualitas, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com Tinggi turn over dalam perusahaan tentu membuat divisi sdm menjadi pusing dan proses kerja dalam perusahaan juga bisa terganggu. Untuk mengatasi hal ini ada beberapa tips yang bisa dilakukan: 1. Buatlah sistem prosedur kerja yang jelas. Prosedur kerja yang jelas dan detail bisa membuat karyawan tahu bagaimana menjalakan kerja dengan baik dan benar tanpa harus bingung. Tidak adanya prosedur kerja membuat seseorang bisa menjadi korban dan bisa menjadi lawan. Bahkan karyawan bisa bekerja diluar kapasitas yang dia miliki dan banyak yang menerapkan by pas system dimana setiap orang bisa bekerja dengan caranya sendiri tanpa memikirkan proses internal perusahaan. 2. Buat Sistem Kompensasi yang jelas. Seseorang yang bekerja lebih berat dan lebih banyak tentu wajar jika mendapatkan hasil lebih dari pada mereka yang bekerja biasa saja. Faktor kompensasi merupakan salah satu daya semangat karyawan dalam membentuk etos dan semangat kerja. Namun sistem kompensasi yang subjektif akan menghancurkan sistem. Buatlah sistem kompensasi yang transfaran, terbuka dan fair dengan adanya tolak ukur dan pencapaian yang jelas. 3. Suasana Kerja yang nyaman merupakan salah satu alasan mengapa seseorang ingin tetap bertahan di suatu perusahaan. Biasanya pimpinan yang bijak dan mengayomi karyawan akan mendapatkan banyak karyawan yang mau bekerja dengan tenang dan akan membentuk suasana kerja yang nyaman dibandingkan dengan pimpinan kerja yang tidak bijak atau tidak bisa menempatkan diri sebagaimana mestinya. 4. Sistem Jenjang Karir yang jelas. Sistem jejang karir membuat seseorang berani mengambil keputusan untuk tidak meninggalkan perusahaan karena tahu bagaimana mencapai suatu posisi pekerjaan dengan kerja keras dan bukan dengan subjektivitas dari pimpinan. Jejang karir sangat penting bagi karyawan sebagai bentuk dari penghargaan dari komitmen dan bakti kerja mereka kepada perusahaan. 5. Mengembangkan kompetensi dan kemampuan karyawan juga merupakan salah satu faktor yang menyebabkan seseorang tetap tinggal di dalam perusahaan. Dengan jalur pengembangan kompetensi maka karyawan tahu bahwa kemampuan dan bakatnya bisa disalurkan demi kepentingan perusahaan. Perbaikan sistem manajemen perusahaan menjadi perhatian utama sebagai salah satu investasi dalam mengelola manajemen sumber daya manusia. Mengatasi Turn Over Yang Tinggi, Membangun Loyalitas Karyawan, Cara Membangun Sdm Yang Berkualitas, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com
File Details
Submitter
Embed Code:

Add New Comment




Related Documents

CARA MENGATASI OBESITAS ,MENGATASI KEGEMUKAN,MENGATASI BERTA BADAN BERLEBIH ,CARA MEGECILKAN PERUT .info :yudhi setiono 08176900600 Pin BB 259497C9 http://caramenurunkanberatbadandengancepat.blogspot.com

by: yudhisetiono, 1 pages

CARA MENGATASI OBESITAS ,MENGATASI KEGEMUKAN,MENGATASI BERTA BADAN BERLEBIH ,CARA MEGECILKAN PERUT .info :yudhi setiono 08176900600 Pin BB 259497C9 http://caramenurunkanberatbadandengancepat ...

PENGOBATAN ASMA, OBAT ASMA, MENGATASI ASMA SECARA ALAMI. INFO DAN PEMESANAN HUBUNGI REKO HANDOYO, JAKARTA. 081389411679, 081932985325 http://makanankesehatananda.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 4 pages

PENGOBATAN ASMA, OBAT ASMA, MENGATASI ASMA SECARA ALAMI. INFO DAN PEMESANAN HUBUNGI REKO HANDOYO, JAKARTA. 081389411679, 081932985325 http://makanankesehatananda.blogspot.com Penyakit asma biasanya ...

BAGAIMANA CARA DIET YANG BAIK DAN BENAR? Gunakan Herbalife Produk. http://makananakesehatananda.blogspot.com 081389411679 (Reko Handoyo)

by: abrahamhandoyo, 2 pages

BAGAIMANA CARA DIET YANG BAIK DAN BENAR? Gunakan Herbalife Produk. http://makananakesehatananda.blogspot.com 081389411679 (Reko Handoyo) Mendapatkan tubuh indah, langsing tanpa selulit, dan kencang ...

OBAT TURUN KOLESTEROL, OBAT PENURUN KOLESTROL, OBAT KOLESTROL TINGGI, OBAT TRIGLISERID NAMA OBAT KOLESTEROL,. HUBUNGI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA. http://produkherbalsehat.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 1 pages

OBAT TURUN KOLESTEROL, OBAT PENURUN KOLESTROL, OBAT KOLESTROL TINGGI, OBAT TRIGLISERID NAMA OBAT KOLESTEROL,. HUBUNGI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA. http://produkherbalsehat ...

DIET MENGATASI OBESITAS, DIET PENURUNAN BERAT BADAN, DIET SEHAT MENURUNKAN BERAT BADAN. DARI DISTRIBUTOR HERBALIFE INDONESIA. CALL: REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA. http://caradietmenurunkanberatbadan.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 2 pages

DIET MENGATASI OBESITAS, DIET PENURUNAN BERAT BADAN, DIET SEHAT MENURUNKAN BERAT BADAN. DARI DISTRIBUTOR HERBALIFE INDONESIA. CALL: REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA. ...

MELANGSINGKAN PERUT BUNCIT GENDUT, CARA MELANGSINGKAN PERUT YANG BUNCIT, MELANGSINGKAN PERUT GENDUT, MELANGSINGKAN PERUT GENDUT. DARI HERBALIFE INDONESIA. CALL REKO HANDOYO, JAKARTA 081389411679, 081932985325 http://makanankesehatananda.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 2 pages

MELANGSINGKAN PERUT BUNCIT GENDUT, CARA MELANGSINGKAN PERUT YANG BUNCIT, MELANGSINGKAN PERUT GENDUT, MELANGSINGKAN PERUT GENDUT. DARI HERBALIFE INDONESIA. CALL REKO HANDOYO, JAKARTA 081389411679, ...

OBAT MAAG YANG MANJUR, OBAT SAKIT MAAG TRADISIONAL, OBAT HERBAL SAKIT MAAG, OBAT MAAG AMPUH. Dari HERBAL ALOE CONCENTRATE. HUBUNGI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA http://produkherbalsehat.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 2 pages

OBAT MAAG YANG MANJUR, OBAT SAKIT MAAG TRADISIONAL, OBAT HERBAL SAKIT MAAG, OBAT MAAG AMPUH. Dari HERBAL ALOE CONCENTRATE. HUBUNGI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA ...

CARA CEPAT MENGECILKAN PAHA, INGIN LANGSING DENGAN CEPAT, CARA MENGECILKAN PAHA YANG BESAR. PEMESANAN DAN KONSULTASI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA http://makanandietsehat.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 3 pages

CARA CEPAT MENGECILKAN PAHA, INGIN LANGSING DENGAN CEPAT, CARA MENGECILKAN PAHA YANG BESAR. PEMESANAN DAN KONSULTASI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 JAKARTA http://makanandietsehat.blogspot ...

CARA & SOLUSI MENGATASI PERUT BUNCIT.INFO DAN PEMESANAN PRODUK HUBUNGI: REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 http://makanankesehatananda.blogspot.com

by: abrahamhandoyo, 3 pages

CARA & SOLUSI MENGATASI PERUT BUNCIT.INFO DAN PEMESANAN PRODUK HUBUNGI: REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 http://makanankesehatananda.blogspot.com Hati hati bagi anda yang saat ini ...

DIET MENURUNKAN BERAT BADAN, DIET MENGECILKAN PERUT BUNCIT, DIET SETELAH MELAHIRKAN, DIET SEHAT MENURUNKAN BERAT BADAN, MAKANAN DIET YANG SEHAT, HANYA DARI DISTRIBUTOR HERBALIFE INDONESIA. HUBUNGI REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325 GRAHA BINTARO G

by: abrahamhandoyo, 2 pages

DIET MENURUNKAN BERAT BADAN, DIET MENGECILKAN PERUT BUNCIT, DIET SETELAH MELAHIRKAN, DIET SEHAT MENURUNKAN BERAT BADAN, MAKANAN DIET YANG SEHAT, HANYA DARI DISTRIBUTOR HERBALIFE INDONESIA. HUBUNGI ...

Content Preview
PR Log - Global Press Release Distribution
Mengatasi Turn Over Yang Tinggi, Membangun Loyalitas Karyawan, Cara Membangun Sdm
Yang Berkualitas
Source: KONSULTAN SDM
Dated: Aug 05, 2012
Perbaikan sistem manajemen perusahaan menjadi perhatian utama sebagai salah satu investasi dalam
mengelola manajemen sumber daya manusia.

Mengatasi Turn Over Yang Tinggi, Membangun Loyalitas Karyawan, Cara Membangun Sdm Yang
Berkualitas, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http:// konsultan-sdm.com

Tinggi turn over dalam perusahaan tentu membuat divisi sdm menjadi pusing dan proses kerja dalam
perusahaan juga bisa terganggu. Untuk mengatasi hal ini ada beberapa tips yang bisa dilakukan:

1. Buatlah sistem prosedur kerja yang jelas. Prosedur kerja yang jelas dan detail bisa membuat karyawan
tahu bagaimana menjalakan kerja dengan baik dan benar tanpa harus bingung. Tidak adanya prosedur kerja
membuat seseorang bisa menjadi korban dan bisa menjadi lawan. Bahkan karyawan bisa bekerja diluar
kapasitas yang dia miliki dan banyak yang menerapkan by pas system dimana setiap orang bisa bekerja
dengan caranya sendiri tanpa memikirkan proses internal perusahaan.

2. Buat Sistem Kompensasi yang jelas. Seseorang yang bekerja lebih berat dan lebih banyak tentu wajar
jika mendapatkan hasil lebih dari pada mereka yang bekerja biasa saja. Faktor kompensasi merupakan salah
satu daya semangat karyawan dalam membentuk etos dan semangat kerja. Namun sistem kompensasi yang
subjektif akan menghancurkan sistem. Buatlah sistem kompensasi yang transfaran, terbuka dan fair dengan
adanya tolak ukur dan pencapaian yang jelas.

3. Suasana Kerja yang nyaman merupakan salah satu alasan mengapa seseorang ingin tetap bertahan di
suatu perusahaan. Biasanya pimpinan yang bijak dan mengayomi karyawan akan mendapatkan banyak
karyawan yang mau bekerja dengan tenang dan akan membentuk suasana kerja yang nyaman dibandingkan
dengan pimpinan kerja yang tidak bijak atau tidak bisa menempatkan diri sebagaimana mestinya.

4. Sistem Jenjang Karir yang jelas. Sistem jejang karir membuat seseorang berani mengambil keputusan
untuk tidak meninggalkan perusahaan karena tahu bagaimana mencapai suatu posisi pekerjaan dengan kerja
keras dan bukan dengan subjektivitas dari pimpinan. Jejang karir sangat penting bagi karyawan sebagai
bentuk dari penghargaan dari komitmen dan bakti kerja mereka kepada perusahaan.

5. Mengembangkan kompetensi dan kemampuan karyawan juga merupakan salah satu faktor yang
menyebabkan seseorang tetap tinggal di dalam perusahaan. Dengan jalur pengembangan kompetensi maka
karyawan tahu bahwa kemampuan dan bakatnya bisa disalurkan demi kepentingan perusahaan.

Perbaikan sistem manajemen perusahaan menjadi perhatian utama sebagai salah satu investasi dalam
mengelola manajemen sumber daya manusia.

Mengatasi Turn Over Yang Tinggi, Membangun Loyalitas Karyawan, Cara Membangun Sdm Yang
Berkualitas, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http:// konsultan-sdm.com
Category
Business
Tags
Mengatasi Turn Over Yang Tinggi, Membangun Loyalitas Karyawan, Cara Membangun Sdm Yang
Page 1/2

PR Log - Global Press Release Distribution
Berkualitas, manajemen kinerja
Email
Click to contact author
Phone
081932985325
City/Town
Jakarta Selatan
State/Province
Jakarta
Country
Indonesia
Link
http://prlog.org/11942278
Scan this QR Code with your SmartPhone to-
* Read this news online
* Contact author
* Bookmark or share online
Page 2/2

Download
MENGATASI TURN OVER YANG TINGGI, MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN, CARA MEMBANGUN SDM YANG BERKUALITAS, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com

 

 

Your download will begin in a moment.
If it doesn't, click here to try again.

Share MENGATASI TURN OVER YANG TINGGI, MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN, CARA MEMBANGUN SDM YANG BERKUALITAS, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com to:

Insert your wordpress URL:

example:

http://myblog.wordpress.com/
or
http://myblog.com/

Share MENGATASI TURN OVER YANG TINGGI, MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN, CARA MEMBANGUN SDM YANG BERKUALITAS, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com as:

From:

To:

Share MENGATASI TURN OVER YANG TINGGI, MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN, CARA MEMBANGUN SDM YANG BERKUALITAS, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com.

Enter two words as shown below. If you cannot read the words, click the refresh icon.

loading

Share MENGATASI TURN OVER YANG TINGGI, MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN, CARA MEMBANGUN SDM YANG BERKUALITAS, Informasi Reko Handoyo, 081932985325, 081389411679 http://konsultan-sdm.com as:

Copy html code above and paste to your web page.

loading